El director general del IMSS-Bienestar, Alejandro Svarch, informó que se avanza en la contratación de médicos especialistas y personal de enfermería para fortalecer los servicios públicos de salud, particularmente en comunidades remotas y con altos niveles de marginación.

“También se suma reclutamiento de médicos y médicas especializadas y personal de enfermería para fortalecer los servicios públicos de salud en todo el país”, destacó.

Svarch subrayó que la incorporación de cada profesional no representa únicamente una plaza adicional, sino un acto de justicia laboral para quienes sostienen el sistema público. Señaló que en el caso de las enfermeras, muchas han logrado mejorar significativamente sus condiciones salariales, incluso triplicando sus ingresos, al pasar de esquemas precarios a contratos con estabilidad y reconocimiento profesional.

Por su parte, el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, anunció medidas adicionales enfocadas en la contratación de médicos recién egresados, con el objetivo de ampliar la cobertura en zonas de difícil acceso.

“Donde hay difícil cobertura incluso sobre sueldos de hasta el 30 por ciento del salario, además de créditos hipotecarios, anticipos y demás. Entonces ese es el proceso y esperamos pasar el 13 de marzo dar los resultados de este draft. Insisto, no era formar más, era contratar también a quienes se forman”, explicó.

Robledo detalló que el esquema contempla incentivos salariales y beneficios adicionales para atraer talento médico a regiones con déficit de personal, reforzando así la estrategia nacional para garantizar atención médica oportuna en todo el país.

Con estas acciones, el Gobierno federal busca consolidar el fortalecimiento del sistema público de salud mediante la ampliación de su plantilla y mejores condiciones laborales para el personal sanitario.

Con información de agencias