Café de mañana | DISPOSICIONES PREVENTIVAS, VIOLENCIA LABORAL Y LA LEY SILLA PARA TRABAJAR
Opinión de José Luis Enríquez Ambell Poco se ha difundido que, a partir del inicio de este año 2026, existe una nueva obligación de la parte patronal en materia laboral. Y es que, con estas disposiciones, la parte patronal deberá realizar acciones concretas para prevenir y solucionar actos de violencia laboral en sus centros de trabajo. Y me parece que es un tema con una … Continuar leyendo Café de mañana | DISPOSICIONES PREVENTIVAS, VIOLENCIA LABORAL Y LA LEY SILLA PARA TRABAJAR
