En Veracruz no hay nepotismo por la incorporación de tres familiares del expresidente López Obrador; son profesionistas y cumplen con sus funciones: Nahle

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Nius De Veracruz

Xalapa, Ver.- La gobernadora de Veracruz, Rocío Nahle García, rechazó que exista nepotismo por la incorporación de tres familiares del expresidente Andrés Manuel López Obrador a la administración estatal y defendió su derecho a desempeñarse laboralmente al considerar que se trata de profesionistas que cumplen con las responsabilidades de sus respectivos cargos.

Durante una entrevista, la mandataria veracruzana sostuvo que el parentesco con el exmandatario no debe ser utilizado como único argumento para cuestionar a quienes forman parte de su gobierno, pues, afirmó, lo importante es que cuenten con preparación y respondan por las funciones que tienen asignadas.

Nahle defiende capacidad profesional

Rocío Nahle señaló que los tres familiares de López Obrador son profesionistas y que su incorporación a la administración estatal no significa, por sí misma, una práctica de nepotismo.

La gobernadora planteó que las personas deben tener la posibilidad de trabajar y desarrollarse profesionalmente, independientemente de sus relaciones familiares, siempre que cumplan con las responsabilidades que les corresponden dentro de la función pública.

En este sentido, la mandataria estatal puso énfasis en el desempeño de los servidores públicos y en la obligación de responder por las tareas que les han sido encomendadas.

Prioriza resultados en la administración estatal

La postura de Rocío Nahle ocurre ante los cuestionamientos públicos relacionados con la presencia de integrantes de la familia del expresidente en la estructura gubernamental de Veracruz.

Frente a estas críticas, la gobernadora ha sostenido una visión enfocada en la capacidad profesional y el trabajo realizado, por encima de los vínculos familiares.

La mandataria veracruzana también destacó que su administración mantiene como prioridad atender las necesidades de la población y avanzar en acciones relacionadas con infraestructura, salud, educación y desarrollo, por lo que llamó a centrar la evaluación de los funcionarios en los resultados y el cumplimiento de sus responsabilidades.

Con ello, Rocío Nahle dejó clara su postura: el parentesco no debe ser motivo suficiente para descalificar a una persona que cuenta con preparación profesional y cumple con el trabajo que tiene asignado dentro de la administración pública.

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